为进一步加强学院管理队伍建设，凝聚干事创业合力，8月31日上午，机械工程与智能制造学院召开内设机构负责人聘任仪式暨集体谈话会。学院领导班子、新任内设机构负责人参加会议。

此前，学院面向全院发布了内设机构负责人选聘通知，完成了岗位申报与遴选工作。会上，学院领导依次为机械工程系、智能制造工程系、机器人工程系、实验教学中心、工程训练中心、行政管理办公室等内设机构新任负责人颁发聘书。

集体谈话环节，新任内设机构负责人逐一发言，围绕岗位职责畅谈工作设想与履职思路。学院领导对大家的干事热情与奉献精神表示感谢，同时着眼学院发展全局提出了四点希望：一是提高政治站位，强化责任担当，牢固树立大局意识，立足岗位履职尽责；二是树立“发展不进则退”的危机意识，聚焦学科建设、人才培养、科研创新等核心任务主动作为，做好顶层设计；三是严守纪律规矩，筑牢底线思维，加强作风建设，做到廉洁自律；四是注重团结协作，增强服务意识，凝聚团队合力，做好师生服务工作。

会议还就学院近期重点工作进行了系统部署，涵盖教学改革、科研组织、实验室优化、师资队伍建设、国际合作交流等多个方面，进一步指出要充分发挥老教授的传帮带作用；持续强化教学中心地位；建立内设机构负责人常态化交流机制，及时解决师生实际困难，营造积极向上、协同奋进的学院氛围。