近日，教育部组织开展的2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校评选落下帷幕，我校从全国众多候选高校中脱颖而出，荣获"全国毕业生就业典型经验高校50强"。
    多年来，宁波大学把就业工作作为重点工程来抓，体现了三个鲜明的特点：一是坚持创新、加强服务，秉承“把成才的选择权交给学生”的教育理念，积极推进专业建设、调整与改造，努力适应社会对人才需求的变化。二是不断提高人才培养质量和就业指导服务水平，建立了以全程化课程指导为基础，多层次实践基地为平台，就业工作队伍、经费、硬件设施、工作制度“四到位”为机制保障，本科生导师制为助推动力的就业指导服务工作模式。三是积极构建 “领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系，努力实现就业指导专业化、就业管理精细化、就业服务人性化、就业教育全员化。
    目前，2013届毕业生就业工作已经到了全面冲刺阶段，面对严峻的就业形势，我校按照中央和省市关于做好高校毕业生就业工作的要求，全力做好2013届毕业生的就业教育指导服务工作，积极拓宽“就业渠道”，畅通就业信息；实行“导师制”，全员助推就业；实施“后20%帮扶计划”，助推困难学生就业；开展“创业指导活动月”，以创业带动就业；举办“职业生涯规划大赛”，引导毕业生科学合理就业。同时学校完善机制、加大投入、加强研究、创新思路，切实提高毕业生就业指导的针对性和实效性，不断提高就业指导服务水平，努力使毕业生就业工作再上新台阶。
    据了解，近三年我校本科生就业率平均在96%以上，位居全省高校前列。