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宁波大学举行“双选双促”青春招聘见面会
发布日期:2022/06/16 08:47 作者:李九伟、吴勤(文)/吴勤(图) 点击量:


6月15日,由浙江省教育厅指导,浙江省教育发展中心主办,宁波大学、宁波市人才服务中心、鄞州区人力资源和社会保障局、北仑区人力资源和社会保障局承办的“双选双促”青春招聘见面会在宁波大学就业市场举行。共有60家优质企业提供超过600余个就业和实习岗位,需求人数达2049人,平均薪酬达到6000+/月。

此次招聘会围绕“双选双促”的主题开展,旨在充分发挥大学生创业的杠杆作用,以创新创业促进高质量就业,同时也希望可以为各用人单位输送更多优秀人才。

许多创新型企业来到招聘会的现场,部分企业在创业合伙人方面也提出了需求。其中生物医疗类的创新企业美康生物科技股份有限公司、宁波戴维医疗器械股份有限公司,房地产创新企业华润置业(宁波)实业有限公司、宁波市迪赛控股集团有限公司,纺织类创新企业宁波凯越集团有限公司,校友企业宁波东方电缆股份有限公司等。这些企业为2022届毕业生带来了江山万里置业-土建工程师、嵌入式软件工程师、新材料储备生等热门岗位。

在今天的招聘中,所有岗位月薪均在6000元以上,其中宁波戴维医疗器械股份有限公司售后工程师、电子研发工程师等岗位,宁波凯越集团有限公司外贸业务员等岗位月薪最高达1万元。

这是宁波大学促进高质量就业的渠道和平台,也是2022届毕业生离校前组织的最后一场就业服务活动,为大学生就业择业和企业吸纳优秀人才搭建了一个良好的平台,实现了资源嫁接、人才跨界互动。

参加现场应聘的毕业生告诉记者,现场投简历的人员较多,竞争比较激烈,但相关用人单位也比较多,可以直接了解到五险一金、定期体检、薪资等各方面相关信息,很实用。

2022届信息科学与工程学院毕业生王毅鹏同学表示,他的求职意向为国家大力扶持产业及目前重点关注领域,如智能制造业、大数据等。学校开设的职业规划与创新创业通识课,以及开展的求职实验室线上线下求职及各类就业指导讲座,提供了许多面试经验技巧,令他十分受益。希望在自身努力与学校、社会的支持下,能早日拥有一份心仪的工作。

据了解,当天有近600名同学参加了招聘会。现场企业收到毕业生简历254份,其中本科101份,研究生153份。另有非毕业生实习简历50份。

自去年九月以来,学校为毕业生组织了50场招聘会,其中线上38场,线下12场;举办了742场宣讲会活动,其中线上262场,线下480场。宣讲会和招聘会共提供了近百万个岗位。

此外,宁波大学每年重点帮扶经济困难学生近500余人,发放求职创业补贴13万余元。开展资深HR进校园、学长学姐教你大学怎么过等系列活动30余场,通过优秀校友榜样的力量激励在校学生勤学奋进。

文章来源:学生处  责任编辑:郭亚男

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